Procesos, procedimiento, naturaleza y principios

• ÍNDICE
• I. Resumen: origen del Derecho Procesal del Trabajo en México
• II. Definición de juicio proceso, procedimiento y derecho procesal del trabajo
• III. Diferencias entre proceso y procedimiento
• III.I Distinguir entre proceso y procedimiento:
• V. Mini mapa mental de los principios procesales del derecho del trabajo

I. Resumen: origen del Derecho Procesal del Trabajo en México

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

El derecho procesal en lo normativo positivo tradicionalmente se le ha considerado como derecho formal y adjetivo. La función del derecho es el del sostenimiento y realización de normas secundarias que regulan la vida humana sin exceptuar la que el mismo rige directamente.  El derecho procesal sostiene la coercibilidad del derecho, su certeza y resulta ser esencial.

Es una de las ramas más jóvenes dentro del campo jurídico; surge el Derecho Procesal del Trabajo por las discrepancias obreros patronales y la participación del Estado en la impartición de la Justicia laboral. La Ley Federal del Trabajo de 1931 en México permite controlar el caos existente en cuanto a las normas del trabajo; permite por vez primera al legislador su preocupación por ordenar en forma sistemática los principios propios y las características distintivas de las normas reguladoras de la actividad jurisdiccional del Estado, en la impartición de la justicia laboral.

II. Definición de juicio  proceso, procedimiento y derecho procesal del trabajo

Juicio proviene del latín iudicium, que significaba el acto de decir o de demostrar el derecho.

Proceso supone una actividad generadora de actos jurídicamente reglados, encaminados todos a obtener una determinada resolución jurisdiccional.

Procedimiento es la forma real, concreta, material del desenvolvimiento del proceso.

Derecho procesal del trabajo es rama de la ciencia jurídica que dicta las normas instrumentales para la actuación del derecho, y que disciplina la actividad del juzgador y de las partes, en todo lo concerniente a la materia laboral.

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO 

III. Diferencias entre proceso y procedimiento

Procedimiento significa solo la manifestación externa, formal, del desarrollo del proceso o de una etapa de este, pero no comprende las relaciones jurídicas que se establecen entre los sujetos del proceso, ni la finalidad compositiva de éste.

III.I Distinguir  entre proceso y procedimiento:

V. Mini mapa mental de los principios procesales del derecho del trabajo

El Diccionario Jurídico Mexicano del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, señala que “los principios procésales.  1. son aquellos que orientan el procedimiento para lograr que el mismo pueda desarrollarse adecuadamente de acuerdo con la naturaleza de la controversia planteada”. Un criterio más estricto considera que los principios procésales se refieren exclusivamente a la manera en que debe seguirse el procedimiento, como aspecto formal del proceso, para que el mismo pueda servir eficazmente a la solución de la controversia correspondiente.

Los principios procésales son criterios o ideas fundamentales que están en forma explícita o implícita en los ordenamientos jurídicos, especificando las características principales del derecho procesal del Trabajo, contribuyendo al desarrollo de la actividad procesal, dotando de criterios para la interpretación de la legislación procesal o que auxilie en la integración de la misma.

BUAP-BLACKBOARD. (s.f.). Procesos, procedimiento, naturaleza y principios. Obtenido de BUAP-BLACKBOARD: https://buap.blackboard.com/bbcswebdav/pid-1506763-dt-content-rid-1015347_2/courses/DLDEM260_Derecho_Procesal_del_Trabajo_Oto13/unidad01/unidad01.pdf