Derecho procesal del trabajo: Los conflictos laborales
Te dejamos un enlace en donde podrás obtener este breve tema sobre los conflictos laborales:▶️ ▶️ Concepto de los conflictos laborales
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| CONFLICTOS LABORALES |
El concepto de conflicto de trabajo de forma generales toda controversia que surge entre empleadores y trabajadores ligados por una relación de derecho laboral, cualquiera que sea la causa y el objeto del conflicto (Cardona, s.f., p. 63).
▶️ ▶️ Normas que rigen los conflictos laborales
▶️ ¿Los conflictos laborales porque normas se rigen?
Por normas del derecho laboral fundamentado en el artículo constitucional 123 dividiéndose en dos apartados: el "A" y el "B".
En el enciso “A” se rigen a: "los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo:", aplicándose La Ley Federal del Trabajo.
En el enciso “B” regula a: "Los Poderes de la Unión y sus trabajadores" con su respectiva ley reglamentaria la "Ley Federal de los trabajadores al servicio del Estado".
2.- ¿Que sujetos pueden intervenir en un conflicto laboral?
El trabajador, el patrón y las organizaciones (sindicales).
▶️▶️ Clasificación de los conflictos laborales
▶️ 3.- ¿Cuales son diferentes conflictos que existen de forma general?
Desde la doctrina se identifica diversos tipos de conflictos laborales, de acuerdo a las partes que intervienen y la naturaleza de la discusión:
▶️ Clasificación de los conflictos laborales propuesto por, De la Cueva conforme a los sujetos intervinientes en la controversia:
▶️ Tabla de clasificación de los conflictos laborales
CLASIFICACIÓN
DE LOS CONFLICTOS DE ACUERDO A: DE LA CUEVA
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SEGÚN LOS SUJETOS QUE INTERVIENEN EN
LA CONTROVERSIA
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SUJETOS
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SE ENFRENTAN
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Conflictos entre trabajadores y
patronos
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Trabajadores y empresarios.
Sindicatos obreros a patronos.
Sindicatos empresariales.
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Conflictos intersindicales
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Entre sindicatos de la misma
naturaleza:
Sindicato obrero vs. sindicato
obrero
Sindicato empresarial vs. sindicato empresaria
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Conflictos entre un sindicato y sus
agremiados.
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Conflictos entre trabajadores.
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Conflictos entre patronos
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LA
CLASIFICACIÓN LABORAL DE ACUERDO A OTROS
AUTORES:
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J. JESÚS CASTORENA
Y ALBERTO TRUEBA URBINA:
Conflictos
obrero-patronales.
Conflictos
ínter-obreros.
Conflictos
interpatronales.
Conflictos
intersindicales o intergremiales.
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Juan D. Ramírez
Gronda:
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Conflictos
obrero-patronales.
Conflictos
intersindicales.
Conflictos
entre el sindicato y sus agremiados.
Conflictos
ínter-obreros.
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Mariano R. Tissembaum:
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Controversias
obrero-patronales.
Controversias
intersindicales.
Controversias
entre la asociación gremial y sus agremiados.
Controversias
interobreros o interpatronales.
Controversias
entre sindicatos o patronos u obreros y el Estado.
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CLASIFICACIÓN BIPARTIDISTA DE LOS CONFLICTOS LABORALES DE ACUERDO A: DE LA CUEVA Y DE MANUEL ALONSO GARCÍA
DE LA CUEVA
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MANUEL ALONSO GARCÍA
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Conflictos principales
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Conflictos principales laborales
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Trabajo-capital.
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Pertenecen
a la naturalza de las relaciones en una sociedad dividida en clases.
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Conflictos
de trabajo propios
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Todos
cuantos se producen entre partes de una relación de trabajo, o sujetos de un
convenio colectivo.
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Conflictos
ocasionales trabajadores y sindicatos entre sí.
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Conflicto
entre trabajadores individuales, sindicatos obreros y entre cada uno de estos
agremiados, las relaciones trabajo-capital, se produce en ocasión de ellas.
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Conflictos
de trabajo impropios
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Se
puede caracterizar como aquellos que se dan
entre
asociaciones profesionales, o entre éstas y sus
miembros,
o entre miembros de las mismas entre sí
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▶️ ▶️ Ejemplos de conflictos laborales
▶️ Ejemplo de conflicto entre trabajadores y patrones
Son las controversias típicas, donde se colocan frente a frente los factores del proceso productivo, trabajo y capital. Ejemplo:
✓ controversias nacidas de un despido injustificado.
✓ Las controversias nacidas del incumplimiento del contrato colectivo.
✓ Las controversias nacidas por bajar el salario del trabajador.
▶️ Ejemplo de conflictos intersindicales
Son conflictos de naturaleza colectiva, que giran en relación a la titularidad de derechos y acciones sindicales. Estos conflictos se producen entre dos o más sindicatos distintos, se reclaman la legitimidad de la representación del conjunto de trabajadores:
✓ Cuando existen sindicatos minoritarios dentro de una misma empresa, el conflicto podría surgir al momento de determinarse la organización sindical más representativa.
✓ Conflictos de disputa de personería gremial o en las cuestiones de encuadramiento sindical. En detalles este conflicto puede darse entre el sindicato de obreros y el otro de transporte en cierto lugar, el de transporte pretende subir el costo del transporte, pero el de trabajadores se opone.
▶️ Ejemplo de conflictos intrasindicales
Se producen al interior de un sindicato:
✓ Grupos que se hallan en pugna y que se disputan la hegemonía dentro de la organización.
✓ Afiliado o grupo de afiliados que han sido suspendidos o separados de la asociación sindical o de su organismo directivo.
▶️ Ejemplo de conflictos entre sindicatos y agremiados
Estos conflictos se originan entre el sindicato y sus agremiados, son de naturaleza individual por el hecho que ocurre entre un sindicato, persona jurídica y uno o varios de sus miembros. Ejemplos:
✓ Motivo de la aplicación de las cláusulas de preferencia.
✓ Motivo de la aplicación de las cláusulas exclusión.
✓ Motivo de la aplicación de las cláusulas de las disposiciones estatutarias.
▶️ Ejemplo de conflictos entre trabajadores
Se presentan en torno a cuestiones de preferencia, antigüedad y ascensos.
✓ El director de la empresa X le ha dado un ascenso como jefe inmediato a su sobrino.
✓ El patrón Miguel da preferencia a Joel generando conflicto entre los trabajadores.
▶️ Ejemplo de conflictos entre patrones
Son los derivados de una acción ejercida por los trabajadores; sus diferencias se dirimen en las vías civil y mercantil.
Ejemplo de un trabajo de Derecho procesal del trabajo
Fuente:
Santos Azuela, Héctor, ‘‘Conflictos de trabajo’’, Diccionario Jurídico Mexicano, 4a. ed., México, Porrúa-UNAM, 1991, p. 619.
Cardona Martínez, Guillermo, “Conflictos Colectivos de trabajo”, p. 63.
Etala Carlos, Alberto, “Introducción al estudio de los conflictos colectivos de trabajo, DT 1986-A, 1403.
Los conflictos laborales en el derecho procesal del trabajo
Los conflictos laborales en el derecho procesal del trabajo
